Vous avez la valeur. Mais pas encore l'offre.
Vous avez...
15 à 25 ans d'expérience professionnelle
Des résultats démontrés au fil des missions
Un réseau professionnel solide
Une légitimité reconnue par vos pairs
Mais il vous manque parfois...
Un positionnement clair sur le marché du MT
Une offre lisible et différenciante
Une visibilité réellement stratégique
Une approche plus performante des entretiens
À qui s’adresse cette formation ?
Aux dirigeants et profils seniors qui ont déjà l’expertise… mais veulent mieux la rendre plus visible, lisible et vendable sur le marché du management de transition.
Ce que la formation Go-to-Market d'Irisée va changer pour vous
Lisibilité
Avant : un CV de dirigeant
Après : un dossier de mission orienté résultats
Visibilité
Avant : profil LinkedIn passif
Après : positionnement visible et actif
Performance
Avant : entretien subi
Après : entretien piloté
Module 1 - Clarifier son positionnement & structurer son parcours pour se vendre
Transformez votre parcours senior en offre lisible et différenciante, orientée résultats.
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Positionnement & storytelling
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CV / dossier missions orienté résultats
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Cas de mission & indicateurs d’impact
Module 2 - Rendre son positionnement visible : personal branding et réseaux
Alignez visibilité et positionnement pour maîtriser votre communication et rayonner.
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Personal branding & ligne éditoriale
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LinkedIn & réseaux stratégiques
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Plan de visibilité 90 jours
Module 3 - Performer en entretien
Transformez les opportunités en missions signées.
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Préparation & analyse des missions
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Pitchs percutants & questions clés
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Négociation & suivi commercial
